Vaga de Analista Financeiro remoto CLT em escritório de advocacia

Vaga remota CLT de Analista Administrativo Financeiro (contas a pagar e a receber) no escritório Gabriel Malheiros Advogados: requisitos e link da Gupy.

Vanderlei GoulartVanderlei GoulartPublicado em Atualizado em Financeiro e Contábil Vagas Home Office
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Resumo da vaga

Empresa
Gabriel Malheiros Advogados
Modelo de trabalho
100% remoto (home office)
Contratação
Tempo integral (CLT)
Salário
Não informado no anúncio
Candidaturas até
10/12/2026
Fonte
Gupy

O escritório Gabriel Malheiros Advogados, de Belo Horizonte, recebe candidaturas até 10/12/2026 para Analista Administrativo Financeiro, com foco em contas a pagar e a receber. A vaga é remota, em regime CLT, e aceita pessoas residentes em qualquer lugar do país. O anúncio fala em salário compatível com o mercado, sem informar o valor.

O que a vaga pede

Os requisitos indispensáveis são:

  • Formação em Finanças, Administração, Contabilidade ou áreas afins.
  • Experiência em rotinas financeiras: contas a pagar e a receber, conciliação bancária, emissão de notas fiscais e controle financeiro.
  • Domínio de Excel com grande volume de dados, tabelas dinâmicas e análises.
  • Facilidade com sistemas financeiros e de gestão e capacidade analítica para relatórios.
  • Alto nível de organização, atenção a detalhes e disponibilidade para início imediato.

Experiência com Power BI e inteligência artificial, análise de indicadores como DRE e vivência no financeiro de escritório de advocacia são desejáveis.

O que você vai fazer

A pessoa gere contas a pagar e a receber, faz conciliação bancária diária e fechamento financeiro, controla recebimentos de honorários, reembolsos e repasses, executa pagamentos a fornecedores e colaboradores, atualiza notas fiscais e contratos, elabora planilhas e relatórios gerenciais e apoia a projeção do fluxo de caixa. Veja fluxo de caixa na rotina profissional.

Contratação e benefícios

O anúncio informa regime efetivo CLT, trabalho remoto com dedicação exclusiva e jornada em horário comercial. Os benefícios listados são vale-refeição ou alimentação, plano de saúde e odontológico com coparticipação, Gympass, auxílio home office e day off de aniversário. Para conhecer seus direitos no regime CLT, consulte a CLT.

Etapas do processo seletivo

São sete etapas: cadastro, pré-entrevista com agentes de IA, teste técnico, teste de personalidade, entrevista técnica com o gestor e o RH, entrevista de fit cultural com o CEO e contratação. Veja teste técnico e entrevista online.

Dados conferidos na Gupy em 24/10/2026. Confirme requisitos e prazo na página oficial antes de se candidatar.

Perguntas frequentes

A vaga de Analista Financeiro do escritório é CLT?

Sim. O anúncio informa regime efetivo CLT, trabalho remoto com dedicação exclusiva e jornada em horário comercial. Confirme na página da Gupy os benefícios válidos para o seu contrato.

Posso morar em qualquer cidade?

Sim. O anúncio diz que a pessoa pode residir em qualquer lugar do país, já que o trabalho é remoto. Leve em conta a exigência de disponibilidade para início imediato citada entre os requisitos.

Como é o processo seletivo?

Tem sete etapas: cadastro, pré-entrevista com agentes de IA, teste técnico, teste de personalidade, entrevista técnica com gestor e RH, entrevista de fit cultural com o CEO e contratação. Prepare-se com exemplos de conciliação e Excel.

Como se candidatar

A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. O Vem de Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.

Vaga na GupyVaga de Analista Financeiro remoto CLT em escritório de advocaciaVocê vai para a página oficial da vaga. Candidatura gratuita.
Candidatar-se

Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.

Vanderlei Goulart
Vanderlei Goulart

Consultor de carreira e especialista em vagas home office nível Brasil. Já ajudou mais de 450 profissionais a se recolocarem no mercado. Graduado em TI e Pedagogia Empresarial, pós-graduado em Gestão de RH, foi supervisor de suporte técnico e gestor de operações antes de se dedicar à consultoria. Conhece o processo seletivo dos dois lados da mesa e acompanha o mercado de trabalho remoto desde 2019.

Artigos: 318