Stefanini Group abre vaga home office para Analista de Sinistros
Vaga 100% remota de Analista de Sinistros na Stefanini Group com contratação CLT (efetivo). Veja atividades, requisitos e como se candidatar.
Resumo da vaga
- Empresa
- Stefanini Group
- Modelo de trabalho
- 100% remoto (home office)
- Contratação
- Tempo integral (CLT)
- Salário
- Não informado na vaga
- Fonte
- Gupy
Vaga 100% remota de Analista de Sinistros na Stefanini Group, com contratação CLT (efetivo). As atividades descritas incluem: Receber e registrar avisos de sinistro; Analisar documentação cadastral, médica e jurídica; Avaliar cobertura, vigência, carências e elegibilidade do. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.
Resumo rápido da vaga
- Principais atividades: Receber e registrar avisos de sinistro, Analisar documentação cadastral, médica e jurídica e Avaliar cobertura, vigência, carências e elegibilidade do.
- O que pedem: Graduação em Administração ou correlatas, Sólidos conceitos de seguro de vida individual e coletivo e Conhecimento em Coberturas básicas e adicionais, como.
- Benefícios citados: Vale-alimentação ou vale-refeição, Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas, Academia Stefanini, Mentoring, entre outros.
- Etapas: 6 etapas, de cadastro a contratação.
Descrição da vaga
Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
Junte-se a nós e seja parte da mudança!
Modelo de trabalho: Remoto
- #LI-KS1
- #LI-REMOTE
Responsabilidades
- Receber e registrar avisos de sinistro
- Analisar documentação cadastral, médica e jurídica
- Avaliar cobertura, vigência, carências e elegibilidade do segurado
- Interpretar laudos médicos, certidões e demais evidências do sinistro
- Identificar indícios de fraude e encaminhar casos para investigação quando necessário
- Elaborar pareceres técnicos para deferimento ou negativa de cobertura
- Autorizar ou recomendar o pagamento de indenizações conforme alçadas
- Prestar suporte e esclarecimentos a beneficiários, corretores e áreas internas
- Garantir o cumprimento dos SLAs, normas regulatórias e políticas internas
- Monitorar indicadores de produtividade, qualidade e prazo
- Participar de iniciativas de melhoria contínua, automação e revisão de processos
Requisitos
O que precisamos que você tenha de conhecimento:
- Graduação em Administração ou correlatas
- Sólidos conceitos de seguro de vida individual e coletivo
- Conhecimento em Coberturas básicas e adicionais, como: Morte natural, Morte acidental, IPA (Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente), IFPD (Invalidez Funcional Permanente Total por Doença), DIH (Diária por Incapacidade Temporária) e Doenças Graves
- Condições gerais e cláusulas contratuais
- Noções de resseguro
- Análise de beneficiários e ordem sucessória
Diferenciais e informações adicionais
- Vale-alimentação ou vale-refeição
- Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas
- Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado
- Mentoring
- Clube de vantagens para consultas e exames
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos
- Clube de viagens
- Convênio para pets
Etapas do processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Inteligente
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista Comportamental
- Entrevista Cliente
- Contratação
Sobre a Stefanini Group
No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas. Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer.
Perguntas frequentes
Qual a diferença entre contratação CLT e PJ em vagas remotas?
Na CLT você tem carteira assinada, FGTS, férias e 13º. No PJ você presta serviço por meio de uma empresa, emite nota fiscal e cuida dos próprios impostos e benefícios. O valor bruto costuma ser maior no PJ, mas a comparação precisa considerar tudo que você deixa de receber.
Como organizar a rotina para ser produtivo em casa?
Defina horário de início e de fim, mantenha pausas curtas ao longo do dia e escolha as tarefas mais exigentes para o período em que você rende mais. Uma lista simples do que precisa ser entregue no dia ajuda a medir o avanço e a encerrar a jornada sem culpa.
Devo me candidatar a vagas para as quais não tenho todos os requisitos?
Se você atende à maior parte dos requisitos principais, vale a candidatura. Os requisitos listados nem sempre são todos eliminatórios. Mostre no currículo as experiências que mais se aproximam e deixe claro como você aprende rápido.
Como se candidatar
A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. O Vem de Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.
Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.
